Munkaszüneti napok 2023-ban: nem lesznek munkanap-áthelyezések

Az idei, 2023-as azon ritka évek egyike, amelyben nincs munkanap-áthelyezés. Ez jó hír abból a szempontból is, hogy emiatt egyetlen szombaton sem kell dolgozni. Lesz viszont az ünnepnapokból adódóan kétszer négy napos (húsvétkor és karácsonykor) és négyszer három napos (május 1., pünkösd, október 23. és újév napja) hosszú hétvége az esztendőben. Érdemes előre tájékozódni a munka törvénykönyve által meghatározott napokról.

Az Adózóna nézte meg, milyen elosztásban lesznek a 2023-as év munkaszüneti napjai, hogy azok hévégére, vagy hétköznapra esnek-e.

A 2023- as év hátralevő részében ezek lesznek a munkaszüneti napok:

• 2023. április 9–10. (vasárnap–hétfő): húsvét (nagypéntekkel együtt négynapos hosszú hétvége),
• 2023. május 1. (hétfő): a munka ünnepe (háromnapos hosszú hétvége),
• 2023. május 29. (hétfő): pünkösd (háromnapos hosszú hétvége),
• 2023. augusztus 20. (vasárnap): nemzeti ünnep,
• 2023.október 23. (hétfő): nemzeti ünnep (háromnapos hosszú hétvége),
• 2023. november 1. (szerda): mindenszentek,
• 2023. december 25–26 (hétfő–kedd): karácsony (négynapos hosszú hétvége),
• 2024. január 1. (hétfő): újév (háromnapos hosszú hétvége).

2023-ban összesen 13 munkaszüneti nap volt/van/lesz, ebből kilenc esik munkanapra és négy hétvégére. Ezekből két munkaszüneti nap, húsvét és pünkösd eleve vasárnapra esik. Az újévet és az augusztus 20.-át hétvégén ünnepeljük, amelyek idén vasárnapra esnek. Idén szombati napon nem kell dolgoznunk, viszont csak két négynapos hétvégénk lesz, a húsvét és a karácsony. Összesen 5 hosszú hétvége lesz a munkaszüneti napokkal kiegészítve.

Mi a munkaszüneti nap?

A munkaszüneti napok a hivatalos definíció szerint az állam által ünnepnapként elrendelt napok, számukat és pontos dátumukat a 2012. évi I. törvény (a munka törvénykönyve) határozza meg. A munkaszüneti nap olyan naptári nap, amelyen a munkavállaló csak olyan munkáltatónál foglalkoztatható, ahol e napra rendes munkaidő eshet. A legtöbb országban általában valamely jeles ünnepnap munkaszüneti nap, ezt a naptárban jellemzően pirossal jelölik, úgy, mint a vasárnapot is.

Munkavégzés a munkaszüneti napokon Magyarországon

Munkaszüneti napra rendes munkaidő a 101. § (1) bekezdés a)-c), g)-h) pontban meghatározott esetben osztható be - írta a Wikipedia. A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha

• a) a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy
• b) baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor.

Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy - legkésőbb a tárgyévet megelőző év október 31-ig - az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatti változtatását évenként rendeletben szabályozza. Ennek során vasárnap nem nyilvánítható munkanappá és a változtatásnak azonos naptári hónapra kell esnie.